Aradığını bulmak için aşağıdaki konulara da göz atabilirsin.
Compensation Plan, tüm ülkelerde çok benzerdir, ancak ülkeye özgü küçük farklılıklar olabilir. Tüm Avrupa’da aynıdır.
Compensation Plan, dağıtım yapılan tüm ülkelerde aynı mı? Read more
Compensation Plan, tüm ülkelerde çok benzerdir, ancak ülkeye özgü küçük farklılıklar olabilir. Tüm Avrupa’da aynıdır.
Yeterliliğe bağlı üst sınırlar, performansa dayalı bonus ödemeleri sağlar. Kazanç limitleri kademe yükseldikçe artar.
CAP (Üst Limit Belirleme Sonrası Kredi) ne anlama geliyor? Read more
Yeterliliğe bağlı üst sınırlar, performansa dayalı bonus ödemeleri sağlar. Kazanç limitleri kademe yükseldikçe artar.
Downline Volume; senin, müşterilerinin ve tüm Enrollment Genealogy’ndeki tüm Independent Healy World Member’ların (ve onların müşterilerinin) satın aldığı ürünlerin toplamıdır.
Downline Volume; senin, müşterilerinin ve tüm Enrollment Genealogy’ndeki tüm Independent Healy World Member’ların (ve onların müşterilerinin) satın aldığı ürünlerin toplamıdır.
Komisyon, ürünün fiyatına göre değil, puan volume’üne göre hesaplanır.
Komisyon, cihaz fiyatı üzerinden mi yoksa ürünün puan volume’ü üzerinden mi hesaplanır? Read more
Komisyon, ürünün fiyatına göre değil, puan volume’üne göre hesaplanır.
Bonus ödemesi, satıcı olan Member’ın cihaz sahibi olup olmamasından ve Member’ın hangi cihaza sahip olduğundan bağımsızdır.
Member olarak hangi Healy versiyonuna sahip olduğum bonus ödememde bir fark yaratır mı? Read more
Bonus ödemesi, satıcı olan Member’ın cihaz sahibi olup olmamasından ve Member’ın hangi cihaza sahip olduğundan bağımsızdır.
Bu, Back Office’te Dizi Soyağacı altında bulunabilir.
Bu, Back Office’te Dizi Soyağacı altında bulunabilir.
Ne yazık ki, bonusun doğrudan ürünlere dönüştürülmesi mümkün değildir.
Bonusumu peşin olarak almak yerine doğrudan ürün satın alarak da kullanabilir miyim? Read more
Ne yazık ki, bonusun doğrudan ürünlere dönüştürülmesi mümkün değildir.
Puanlar her yeni ücret ayı için 0 olarak ayarlanır.
Puanlar her yeni ücret ayı için 0 olarak ayarlanır.
Bonuslarının nasıl hesaplandığını net bir şekilde anlamadıysan, öncelikle şu hususları göz önünde bulundurmalısın. Haftalık, aylık veya üç aylık olarak ödenen bonuslar vardır ve bunların tümü Backoffice’teki “Performans Yönetimi” bölümünde bulunabilir. Orada ayrıca hangi döneme atandıklarını da görebilirsin (Haftalık Bonus Planı ve Aylık Bonus Planı). Her bonus için, mevcut ücret planında bulabileceğin belirli yeterlilik koşulları (kriterler)
Bonusumun doğru hesaplanmadığını düşünüyorum, ne yapabilirim? Read more
Bonuslarının nasıl hesaplandığını net bir şekilde anlamadıysan, öncelikle şu hususları göz önünde bulundurmalısın. Haftalık, aylık veya üç aylık olarak ödenen bonuslar vardır ve bunların tümü Backoffice’teki “Performans Yönetimi” bölümünde bulunabilir. Orada ayrıca hangi döneme atandıklarını da görebilirsin (Haftalık Bonus Planı ve Aylık Bonus Planı). Her bonus için, mevcut ücret planında bulabileceğin belirli yeterlilik koşulları (kriterler)
Kayıtla birlikte, IPayout’ta provizyonun otomatik olarak ödeneceği bir hesap oluşturulur. Ancak, tüm önemli adımlar IPayout tarafından duyurulur ve bunlar, ülkeye özgüdür. Bununla ilgili herhangi bir sorun olduğu takdirde, lütfen doğrudan Ipayout destek birimiyle iletişime geç.
Kayıtla birlikte, IPayout’ta provizyonun otomatik olarak ödeneceği bir hesap oluşturulur. Ancak, tüm önemli adımlar IPayout tarafından duyurulur ve bunlar, ülkeye özgüdür. Bununla ilgili herhangi bir sorun olduğu takdirde, lütfen doğrudan Ipayout destek birimiyle iletişime geç.
