Não, porque temos uma regra de 0 PQV desde dezembro de 2021. Mas um dos requisitos é que sejas, pelo menos, um Director ou Executive Vice President. Não, porque temos uma regra de 0 PQV desde dezembro de 2021. Mas um dos requisitos é que sejas, pelo menos, um Director ou Executive Vice President.
Categoria: Pagamento
Os pagamentos de bónus são semanais, mensais ou trimestrais. 30% do Device Direct Bonus é pago semanalmente, o Leader Pool é pago trimestralmente e todos os outros bónus são pagos mensalmente. O pagamento é sempre efetuado às segundas-feiras. Se um dia de pagamento coincidir com um feriado nacional, o pagamento será efetuado no dia útil …
Se alguém se registar na Healy através do teu Link de Patrocinador e se tornar um Independent Healy World Member ou Cliente, serás considerado como o seu Recrutador/Patrocinador. Quando fizer uma compra, tu, como recrutador/patrocinador, tens direito ao pagamento do bónus com base na tua atividade e calculado de acordo com o Compensation Plan atual. …
Tem em atenção que a frequência de pagamento dos bónus é diferente: semanal, mensal ou trimestral. Encontras todos os pagamentos de bónus atribuídos a um determinado período no Backoffice em «Gestão do desempenho» (Weekly Bonus Plan e Monthly Bonus Plan). O montante final de um período corresponde a um pagamento para a conta iPayout. Cada …
O bónus no meu Relatório de Rendimentos difere do valor do meu pagamento. Leia mais »
Sim, todos os pagamentos de bónus são efetuados através do iPayout (eWallet).
O pagamento é efetuado imediatamente após a resolução e não tem um estatuto intermédio no backoffice. Cada pagamento é marcado com o número do período correspondente.